15.09.2025
ФРГ: поддержка партии АдГ растет
Росстат сообщил, что за первые шесть месяцев 2025 года выявил больше 470 тысяч нелегально занятых работников
Росстат сообщил, что за первые шесть месяцев 2025 года выявил больше 470 тысяч нелегально занятых работников. Это на 30% больше, чем в прошлом году. Цифры подтверждают: борьба с теневым рынком труда становится все серьезнее.
Ситуация довольно тревожная, особенно в условиях дефицита кадров, который подталкивает бизнес к использованию «серых» схем. Но что это значит для работников и работодателей, как избежать рисков?
Почему количество нелегально занятых работников растет?
Рынок труда продолжает находиться под давлением нестабильной экономической обстановки. Компании, особенно в торговле, сфере услуг, строительстве и логистике, сталкиваются с дефицитом работников, особенно на начальных позициях. Ситуация усугубляется сезонными колебаниями спроса. Чтобы не тормозить бизнес, многие работодатели готовы нанимать сотрудников без официального оформления, что, конечно, чревато последствиями.
Работники, в свою очередь, часто считают, что им так выгоднее: они начинают зарабатывать быстрее, а взамен готовы пожертвовать социальными гарантиями. Однако такие решения могут иметь неприятные последствия, как для сотрудников, так и для работодателей.
Какие риски связаны с зарплатой в «конверте»?
Для работников, работающих нелегально, риски очевидны. Во-первых, они лишены всех социальных гарантий: нет официальных отчислений в пенсионный фонд, нет оплачиваемых больничных и отпусков. А самое главное — в случае конфликта с работодателем они не смогут отстоять свои права в суде или трудовой инспекции. Даже тот факт, что они работали в компании, придется доказывать, если документов нет.
Для работодателей ситуация не менее серьезна. Ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми договорами может привести по меньшей мере к штрафам и доначислениям налогов. Причем риски для бизнеса могут быть и более высокими: за неуплату налогов и нарушение трудового законодательства грозит как административная ответственность, так и уголовное преследование.
По вопросам противодействия нелегальной занятости и легализации «серой» заработной платы просим обращаться в отдел экономического анализа администрации муниципального образования Долинский муниципальный округ по адресу: г. Долинск, ул. Комсомольская, 37, кабинет № 20 или:
по телефону 8 (42442) 26-301;
через интернет-приемную администрации МО Долинский МО.
по электронной почте: е-mail: a.bazyleva@sakhalin.gov.ru
Ситуация довольно тревожная, особенно в условиях дефицита кадров, который подталкивает бизнес к использованию «серых» схем. Но что это значит для работников и работодателей, как избежать рисков?
Почему количество нелегально занятых работников растет?
Рынок труда продолжает находиться под давлением нестабильной экономической обстановки. Компании, особенно в торговле, сфере услуг, строительстве и логистике, сталкиваются с дефицитом работников, особенно на начальных позициях. Ситуация усугубляется сезонными колебаниями спроса. Чтобы не тормозить бизнес, многие работодатели готовы нанимать сотрудников без официального оформления, что, конечно, чревато последствиями.
Работники, в свою очередь, часто считают, что им так выгоднее: они начинают зарабатывать быстрее, а взамен готовы пожертвовать социальными гарантиями. Однако такие решения могут иметь неприятные последствия, как для сотрудников, так и для работодателей.
Какие риски связаны с зарплатой в «конверте»?
Для работников, работающих нелегально, риски очевидны. Во-первых, они лишены всех социальных гарантий: нет официальных отчислений в пенсионный фонд, нет оплачиваемых больничных и отпусков. А самое главное — в случае конфликта с работодателем они не смогут отстоять свои права в суде или трудовой инспекции. Даже тот факт, что они работали в компании, придется доказывать, если документов нет.
Для работодателей ситуация не менее серьезна. Ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми договорами может привести по меньшей мере к штрафам и доначислениям налогов. Причем риски для бизнеса могут быть и более высокими: за неуплату налогов и нарушение трудового законодательства грозит как административная ответственность, так и уголовное преследование.
По вопросам противодействия нелегальной занятости и легализации «серой» заработной платы просим обращаться в отдел экономического анализа администрации муниципального образования Долинский муниципальный округ по адресу: г. Долинск, ул. Комсомольская, 37, кабинет № 20 или:
по телефону 8 (42442) 26-301;
через интернет-приемную администрации МО Долинский МО.
по электронной почте: е-mail: a.bazyleva@sakhalin.gov.ru
04:55 12.09.2025 16+
Выбор редакции
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px banbottom
Оставить сообщение: