К. обратилась в суд с иском к ответчику о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и за невыдачу молока.
Из исследованных в судебном заседании доказательств установлено, что истец уволен без законных оснований и с нарушением порядка увольнения, в этой связи решением суда приказ о прекращении трудового договора признан незаконным, К. восстановлен на работе, в его пользу взысканы средний заработок и компенсация за невыдачу молока. Учитывая степень нарушений трудовых прав истца, вины ответчика, характер причиненных нравственных страданий, а также наличие причинно-следственной связи между неправомерными действиями ответчика и наступившими последствиями, требования разумности и справедливости, суд удовлетворил требование о взыскании компенсации морального вреда частично.
Решение не вступило в законную силу.
Пресс - служба Долинского городского суда
Оставить сообщение: