18+
Специальная версия

Как не попасть в реестр работодателей с нелегальной занятостью

Как не попасть в реестр работодателей с нелегальной занятостью

С 1 января 2025 года Роструд официально запустил перечень, замеченных в использовании нелегального труда организаций. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.12.2024 г. № 1927, список находится на официальном сайте Федеральной службы труда и занятости. Перечень содержит основную информацию о недобросовестных организациях и ИП, которые подменяют трудовые отношения, чтобы уклоняться от налогов и страховых взносов и других обязательств. Эта информация находится в публичном доступе, то есть увидеть нарушителей может каждый (ч. 6 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 года № 565-ФЗ).

Чтобы избежать включения в реестр недобросовестных работодателей, необходимо соблюдать обязательные требования закона:
1.Оформляйте сотрудников законно:
oзаключайте трудовые договоры с каждым работником;
oвовремя подавайте сведения в СФР о приеме сотрудников;
oне подменяйте трудовые отношения договорами ГПХ, работой с самозанятыми и ИП.
2.Не используйте «серые» схемы:
oне платите заработную плату «в конвертах»;
oобеспечьте прозрачный учет всех выплат;
oпроверяйте, что все зарплаты соответствуют МРОТ, отраслевым требованиям.
3.Соблюдайте требования охраны труда:
oрегулярно проводите инструктаж для постоянных сотрудников и каждый раз при приеме новичков;
oобеспечьте работников на особых условиях труда спецодеждой и средствами защиты;
oорганизуйте медосмотры, если они обязательны по профессии.
4.Выполняйте предписания инспекций:
oпосле проверок устраняйте все выявленные нарушения в срок;
oведите переписку с Рострудом и ФНС официально.
5.Обновляйте кадровые документы:
oхраните договоры, приказы, штатное расписание, табели учета рабочего времени и прочее;
oобеспечьте возможность предъявить их при проверке.
6.Проходите аудит:
oпериодически проводите внутренний аудит HR-документации;
oпривлекайте внешних специалистов для профилактики нарушений.
7.Повышайте квалификацию кадровиков:
oобучайте персонал кадровой службы;
oследите за изменениями в законодательстве.
01:59 07.11.2025 16+
911

Оставить сообщение: