МРОТ — это минимальная сумма, которую должен получить работник, если он трудился полный рабочий день и выполнил свои обязанности
МРОТ — это минимальная сумма, которую должен получить работник, если он трудился полный рабочий день и выполнил свои обязанности. В ст. 133 Трудового кодекса РФ прямо говорится, что при выполнении трудовых обязанностей месячная зарплата сотрудника, отработавшего установленную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ.
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 22 440 рублей в месяц.
В Сахалинской области с учётом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях МРОТ будет зависеть от муниципалитета:
- для работающих в центральных и южных районах Сахалинской области — 47 124 рубля;
- для работающих в Ногликском и Охинском районах — 58 344 рубля;
- для работающих на Курильских островах — 62 832 рубля.
Если работодатель нарушает требования ТК
Если заплатили ниже федерального МРОТ или установленной в регионе минимальной зарплаты, можно обращаться в трудовую инспекцию. При наличии нарушения закона работодатель будет оштрафован:
•Руководитель компании: на сумму от 10 000 до 20 000 рублей (и 20 000 — 30 000 рублей при повторном нарушении);
•Индивидуальный предприниматель: на сумму от 1000 до 5000 рублей (и 10 000 — 30 000 рублей при повторном нарушении);
•Юридическое лицо: на сумму от 30 000 до 50 000 рублей (и 50 000 — 100 000 рублей при повторном нарушении).
Также представитель трудовой инспекции может выдать работодателю предписание об устранении нарушений законодательства, то есть о выплате заработной платы не ниже МРОТ.
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 22 440 рублей в месяц.
В Сахалинской области с учётом районных коэффициентов и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях МРОТ будет зависеть от муниципалитета:
- для работающих в центральных и южных районах Сахалинской области — 47 124 рубля;
- для работающих в Ногликском и Охинском районах — 58 344 рубля;
- для работающих на Курильских островах — 62 832 рубля.
Если работодатель нарушает требования ТК
Если заплатили ниже федерального МРОТ или установленной в регионе минимальной зарплаты, можно обращаться в трудовую инспекцию. При наличии нарушения закона работодатель будет оштрафован:
•Руководитель компании: на сумму от 10 000 до 20 000 рублей (и 20 000 — 30 000 рублей при повторном нарушении);
•Индивидуальный предприниматель: на сумму от 1000 до 5000 рублей (и 10 000 — 30 000 рублей при повторном нарушении);
•Юридическое лицо: на сумму от 30 000 до 50 000 рублей (и 50 000 — 100 000 рублей при повторном нарушении).
Также представитель трудовой инспекции может выдать работодателю предписание об устранении нарушений законодательства, то есть о выплате заработной платы не ниже МРОТ.
04:04 16.12.2025 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: