Скажите НЕТ неформальной занятости!
Скажите НЕТ неформальной занятости!
Неформальная занятость - работа без официального трудоустройства является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником в настоящее время.
В соответствии с действующим законодательством работа наемных сотрудников без оформления трудового договора не допускается.
Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тыс. руб.
Неуплата налога на доходы физических лиц и страховых взносов также влечет ответственность работодателя: налоговый орган может потребовать удержать НДФЛ с работников, получающих «серую» зарплату, а также может наложить на работодателя штраф в размере 20% от суммы, которая должна была быть удержана у работников или уплачена в бюджет. Уголовным Кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность за неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента в крупном или особо крупном размере.
В рамках борьбы с неформальной занятостью рабочей группой муниципального образования Долинский муниципальный округ совместно с контролирующими органами проводился мониторинг работодателей, за 2025 год проведено 23 заседания межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Сахалинской области. На заседания был приглашен 61 работодатель (в том числе повторно), в деятельности которых отмечены признаки нарушения трудового законодательства Российской Федерации в части нарушения установленного порядка оформления трудовых отношений. В результате проведенных мероприятий выявлены 45 работодателей, не оформивших трудовые отношения с работниками. По итогам работы за 2025 год легализовано 96 работников.
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели! Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.
Работа по противодействию нелегальной занятости, в том числе посредством мониторинга мест ведения деятельности предпринимателей на территории МО Долинский МО, будет продолжена в 2026 году.
Неформальная занятость - работа без официального трудоустройства является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником в настоящее время.
В соответствии с действующим законодательством работа наемных сотрудников без оформления трудового договора не допускается.
Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тыс. руб.
Неуплата налога на доходы физических лиц и страховых взносов также влечет ответственность работодателя: налоговый орган может потребовать удержать НДФЛ с работников, получающих «серую» зарплату, а также может наложить на работодателя штраф в размере 20% от суммы, которая должна была быть удержана у работников или уплачена в бюджет. Уголовным Кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность за неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента в крупном или особо крупном размере.
В рамках борьбы с неформальной занятостью рабочей группой муниципального образования Долинский муниципальный округ совместно с контролирующими органами проводился мониторинг работодателей, за 2025 год проведено 23 заседания межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Сахалинской области. На заседания был приглашен 61 работодатель (в том числе повторно), в деятельности которых отмечены признаки нарушения трудового законодательства Российской Федерации в части нарушения установленного порядка оформления трудовых отношений. В результате проведенных мероприятий выявлены 45 работодателей, не оформивших трудовые отношения с работниками. По итогам работы за 2025 год легализовано 96 работников.
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели! Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.
Работа по противодействию нелегальной занятости, в том числе посредством мониторинга мест ведения деятельности предпринимателей на территории МО Долинский МО, будет продолжена в 2026 году.
04:00 23.01.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: