Какие штрафы грозят компаниям за задержку зарплаты в 2026 году
Какие штрафы грозят компаниям за задержку зарплаты в 2026 году
С 1 марта 2025 начала действовать новая статья 158.1 ТК с нормами по противодействию зарплатной просрочке. Закон дает губернаторам полномочия по созданию межведомственных комиссий для борьбы с просроченной задолженностью по заработной плате.
Как формируются комиссия
Порядок формирования комиссий и механизм принятия ими решений определен кабмином. Межведомственный орган не проводит государственный контроль, который сейчас осуществляет Роструд.
В состав этой комиссии входят представители органов власти, СФР, объединения работодателей, профсоюзов. При необходимости на заседания приглашают представителей прокуратуры.
Какой будет порядок работы
Заседания проходят раз в месяц или в крайнем случае – раз в квартал.
На комиссию приглашают работодателей, которые задерживают людям зарплату.
Среди задач комиссии ¬– принятие профилактических мер, направленных на недопущение просрочки, содействие предприятиям по взысканию дебиторской задолженности и разработке дорожных карт погашения долгов, разъяснительная работа и т.д.
Ответственность работодателя при задержке зарплаты
Законом предусмотрены три вида ответственности:
Административная — штраф согласно ст. 5.27 КоАП.
Уголовная — по ст. 145.1 УК, если просрочка выплаты зарплаты превышает три месяца и имеется корыстная либо иная личная заинтересованность руководителя.
Материальная — в виде начисления процентов по ст. 236 ТК.
С 1 марта 2025 начала действовать новая статья 158.1 ТК с нормами по противодействию зарплатной просрочке. Закон дает губернаторам полномочия по созданию межведомственных комиссий для борьбы с просроченной задолженностью по заработной плате.
Как формируются комиссия
Порядок формирования комиссий и механизм принятия ими решений определен кабмином. Межведомственный орган не проводит государственный контроль, который сейчас осуществляет Роструд.
В состав этой комиссии входят представители органов власти, СФР, объединения работодателей, профсоюзов. При необходимости на заседания приглашают представителей прокуратуры.
Какой будет порядок работы
Заседания проходят раз в месяц или в крайнем случае – раз в квартал.
На комиссию приглашают работодателей, которые задерживают людям зарплату.
Среди задач комиссии ¬– принятие профилактических мер, направленных на недопущение просрочки, содействие предприятиям по взысканию дебиторской задолженности и разработке дорожных карт погашения долгов, разъяснительная работа и т.д.
Ответственность работодателя при задержке зарплаты
Законом предусмотрены три вида ответственности:
Административная — штраф согласно ст. 5.27 КоАП.
Уголовная — по ст. 145.1 УК, если просрочка выплаты зарплаты превышает три месяца и имеется корыстная либо иная личная заинтересованность руководителя.
Материальная — в виде начисления процентов по ст. 236 ТК.
02:18 18.03.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: