При нарушении права на выплату заработной платы работник имеет право:
При нарушении права на выплату заработной платы работник имеет право:
1.При задержке выплаты на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме (ст. 142 ТК РФ).
2.Требовать выплаты задолженности с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
3.Требовать возмещения морального вреда в размере, определенном соглашением сторон трудового договора, а при наличии спора – в размере, установленном судом.
4.При наличии спора о размере задолженности по заработной плате обратиться за его разрешением в суд по месту нахождения работодателя, а если размер задолженности не превышает 50 тыс. руб., то к мировому судье.
5.Обратиться с заявлением о принятии мер административного воздействия к работодателю в государственную трудовую инспекцию Сахалинской области. По результатам рассмотрения заявления должностные лица инспекции могут решить вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудовых прав и направлении ему обязательного для исполнения предписания о выплате задолженности в установленный срок.
6.Обратиться с заявлением в прокуратуру по месту нахождения работодателя о защите трудовых прав на выплату зарплаты, по результатам рассмотрения которого прокурор вправе внести работодателю обязательное для исполнения представление; возбудить в отношении него дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ; обратиться в интересах работника в суд с заявлением о взыскании суммы задолженности и взыскании компенсации за задержку выплаты.
7.Написать заявление в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Сахалинской области в случае, если имелась полная невыплата заработной платы свыше 2-х месяцев, либо частичная невыплата заработной платы свыше 3-х месяцев.
1.При задержке выплаты на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме (ст. 142 ТК РФ).
2.Требовать выплаты задолженности с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
3.Требовать возмещения морального вреда в размере, определенном соглашением сторон трудового договора, а при наличии спора – в размере, установленном судом.
4.При наличии спора о размере задолженности по заработной плате обратиться за его разрешением в суд по месту нахождения работодателя, а если размер задолженности не превышает 50 тыс. руб., то к мировому судье.
5.Обратиться с заявлением о принятии мер административного воздействия к работодателю в государственную трудовую инспекцию Сахалинской области. По результатам рассмотрения заявления должностные лица инспекции могут решить вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудовых прав и направлении ему обязательного для исполнения предписания о выплате задолженности в установленный срок.
6.Обратиться с заявлением в прокуратуру по месту нахождения работодателя о защите трудовых прав на выплату зарплаты, по результатам рассмотрения которого прокурор вправе внести работодателю обязательное для исполнения представление; возбудить в отношении него дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ; обратиться в интересах работника в суд с заявлением о взыскании суммы задолженности и взыскании компенсации за задержку выплаты.
7.Написать заявление в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Сахалинской области в случае, если имелась полная невыплата заработной платы свыше 2-х месяцев, либо частичная невыплата заработной платы свыше 3-х месяцев.
07:34 27.03.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: