Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату?
️Добиться справедливости и получить причитающуюся по закону оплату труда можно несколькими способами: в досудебном или судебном порядке.
Прежде чем обращаться в суд можно попытаться осуществить взыскание зарплаты мирным путем, в ходе переговорного процесса. Для этого необходимо направить свою претензию на имя руководителя организации, в которой вы работаете.
Если же конфликтную ситуацию разрешить не удалось, и работодатель отказывается «идти на мировую», в таких случаях, суды являются наиболее эффективным средством защиты нарушенных прав и законных интересов работников.
Обратите внимание! При обращении в суд с требованиями работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов.
Если работодатель начислил и не выплатил вам заработную плату, признал свою вину и не оспаривает причитающуюся вам сумму (которая не может превышать 500 000 рублей), вам следует обратиться с заявлением о вынесении судебного приказа к мировому судье по месту нахождения работодателя.
В иных случаях необходимо обращаться с исковым заявлением в суд. Работник может обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своих прав.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Если зарплата была начислена, но не выплачена, а вы продолжаете работать в этой организации, срок обращения в суд не пропущен в любом случае. Важно то, что, даже если срок пропущен, вы имеете право обратиться в суд. При наличии уважительных причин суд восстановит срок.
Кроме обращения в судебные органы, за защитой трудовых прав работники могут обратиться в органы, осуществляющие надзор за соблюдением трудового законодательства:
в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области (https://git65.rostrud.ru/)(693000, Южно-Сахалинск, ул. А.Буюклы, 38, оф. 7, git65rostrud.gov.ru);
в прокуратуру Сахалинской области (https://clck.ru/37aWj2) (693000, г.Южно-Сахалинск, ул.Чехова, 28, oood65.mailop.ru ).
ВАЖНО! Взыскать с работодателя заработную плату, выплачиваемую «в конверте», практически невозможно.
️Добиться справедливости и получить причитающуюся по закону оплату труда можно несколькими способами: в досудебном или судебном порядке.
Прежде чем обращаться в суд можно попытаться осуществить взыскание зарплаты мирным путем, в ходе переговорного процесса. Для этого необходимо направить свою претензию на имя руководителя организации, в которой вы работаете.
Если же конфликтную ситуацию разрешить не удалось, и работодатель отказывается «идти на мировую», в таких случаях, суды являются наиболее эффективным средством защиты нарушенных прав и законных интересов работников.
Обратите внимание! При обращении в суд с требованиями работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов.
Если работодатель начислил и не выплатил вам заработную плату, признал свою вину и не оспаривает причитающуюся вам сумму (которая не может превышать 500 000 рублей), вам следует обратиться с заявлением о вынесении судебного приказа к мировому судье по месту нахождения работодателя.
В иных случаях необходимо обращаться с исковым заявлением в суд. Работник может обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своих прав.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Если зарплата была начислена, но не выплачена, а вы продолжаете работать в этой организации, срок обращения в суд не пропущен в любом случае. Важно то, что, даже если срок пропущен, вы имеете право обратиться в суд. При наличии уважительных причин суд восстановит срок.
Кроме обращения в судебные органы, за защитой трудовых прав работники могут обратиться в органы, осуществляющие надзор за соблюдением трудового законодательства:
в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области (https://git65.rostrud.ru/)(693000, Южно-Сахалинск, ул. А.Буюклы, 38, оф. 7, git65rostrud.gov.ru);
в прокуратуру Сахалинской области (https://clck.ru/37aWj2) (693000, г.Южно-Сахалинск, ул.Чехова, 28, oood65.mailop.ru ).
ВАЖНО! Взыскать с работодателя заработную плату, выплачиваемую «в конверте», практически невозможно.
04:03 26.05.2026 16+
Выбор редакции