️Выпускники долинского техникума примерили на себя роль начальников и соискателей

️Выпускники долинского техникума примерили на себя роль начальников и соискателей

В Сахалинском техникуме строительства и ЖКХ прошло заседание молодёжного клуба «Агенты перемен». Выпускники встретились с инспектором кадрового центра, чтобы прокачать навыки успешного трудоустройства.

Особенностью встречи стала интерактивная игра «Собеседование». Ребята разделились на группы и по очереди оценивали кандидатов со стороны строгих нанимателей, а затем сами защищали свои резюме перед «руководством».

Такой формат помог выпускникам:

Разобрать каверзные и типичные вопросы работодателей;
Увидеть свои сильные стороны в самопрезентации;
Узнать, какие ошибки в резюме чаще всего отталкивают компании.

– Мне понравилось, как игра позволила увидеть себя на месте работодателя и соискателя одновременно. Я поняла, какие вопросы чаще всего задают на собеседовании и что важно подчеркнуть в резюме. Это был полезный и увлекательный опыт, – поделилась впечатлениями выпускница Вероника.

Эксперты отмечают, что живая практика – лучший способ побороть страх перед реальным поиском работы. По словам Александра Кудряшова, Кадровый центр планирует регулярно проводить такие тренинги, чтобы молодые специалисты региона выходили на рынок труда уверенными в своих силах.

️ Каждый участник получил персональный разбор своего резюме и индивидуальные подсказки по прохождению интервью.