О минимальной заработной плате в Сахалинской области Вниманию работодателей всех форм собственности!

Администрация муниципального образования городской округ «Долинский» обращает Ваше внимание на то, что в Сахалинской области с 1 января 2022 года вступило в силу Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год.

Соглашение предусматривает минимальную заработную плату в Сахалинской области в размере 14005 рублей (до удержания налога на доходы физических лиц).

К минимальной заработной плате должны применяться районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Исходя из этого, работнику, который отработал за месяц норму рабочего времени, выполнил трудовые обязанности и обладает правом на выплату процентных надбавок в полном размере, работодатель должен обеспечить начисление заработной платы (до удержания НДФЛ), в следующих размерах:

• в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск – не менее 29411 рублей;

• в Ногликском, Охинском районах – не менее 36413 рублей;

• в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах – не менее 39214 рублей.

Во избежание возможных негативных последствий, связанных с привлечением организаций и их должностных лиц к административной ответственности, работодателям необходимо внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников в организации.

В случае неисполнения требований региональных соглашений в части установления работникам соответствующего уровня оплаты труда, работодатели могут быть привлечены к ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.