Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда в целях...

содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.

В 2022 году девиз Всемирного дня охраны труда: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».


Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

Работодателям и специалистам в области охраны труда МО ГО «Долинский» совместно с профсоюзными организациями МО ГО «Долинский» необходимо разработать план проведения месячника по охране труда в своих организациях. В него рекомендуется включить следующие мероприятия:

проверки состояния охраны труда: проведение внеплановых инструктажей, обучения и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организаций и сотрудников учреждений, актуализации нормативных правовых актов, содержащих новые требования охраны труда (инструкции по охране труда, программы обучения по охране труда работников, информационные материалы и др.)  с учетом профессиональных рисков и специфики деятельности организации в связи с принятием новых нормативных правовых актов по охране труда;

подвести итоги работы по созданию безопасных условий труда на предприятиях в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции (COVID – 19) с учетом вступивших в силу с 1 марта 2022 года обширных изменений законодательства по охране труда и тематики Всемирного дня охраны труда, с изданием приказа (лучших поощрить);

разработать (уточнить) систему управления охраной труда (СУОТ), управления профессиональными рисками и мероприятия по охране труда при работе с подрядными организациями на предприятии;

провести, в установленном порядке, внеочередное обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

обеспечить безопасность эксплуатации зданий (сооружений), в том числе в сфере пожарной и экологической безопасности;

принять меры по применению и эксплуатации исправного оборудования, инструментов и приспособлений, а также обеспечению безопасного выполнения всех технологических процессов в соответствие с требованиями технической документации;

провести заседания комиссий по охране труда, с представителями уполномоченных по охране труда, членов профсоюзов;

тематические семинары, планерки, беседы. Включение темы по ВИЧ в индивидуальные инструктажи (при приеме на работу, при проведении инструктажа по охране труда и пр.). Оформление информационного стенда на проходных, в медицинских пунктах, в подразделениях предприятия, по вопросам по ВИЧ и плана профилактической работы для руководителя;

смотры-конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда; на лучшее рабочее место; на лучшее состояние территории и производственных помещений; на определение качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;

беседы с привлечением медработников по теме: «Профилактика короновирусной инфекции». «Комплекс оздоровительных мероприятий в весенний период» и т.д.;

провести обучение по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве;

оформить уголки по охране труда, обновить локально нормативную документацию по охране труда;

организовать проведение периодических медицинских осмотров.

В образовательных учреждениях, библиотеках и учреждениях культуры:

провести книжные выставки, посвященные Всемирному дню охраны труда; провести конкурсы детского рисунка «Охрана труда глазами детей», «Не играй с огнем!» в сельских библиотеках, дошкольных учреждениях и организовать выставки детского рисунка по охране труда;

провести викторины, конкурсы, беседы по правилам дорожного движения, пожарной безопасности и электробезопасности в быту;

организация проведения информационной кампании на темы: «Безопасность и труд», «Всемирный день охраны труда»;

провести субботник по уборке территории.