При выплате «серой зарплаты» рискует не только работодатель. Наличие неформальной (теневой) занятости влечет за собой риски для работодателя:

При выплате «серой зарплаты» рискует не только работодатель. Наличие неформальной (теневой) занятости влечет за собой риски для работодателя:

- штраф до 200 тысяч рублей за каждого нелегального сотрудника;
- доплата налогов и пени за весь период сокрытия выплат;
- блокировка счетов и арест имущества;
- иск от сотрудника за нарушение трудовых прав;
- искажение отчетности, как следствие риск уголовной ответственности;
- потеря деловой репутации, внесение в черный список для тендеров и госконтрактов.

Работник, получающий неофициальные выплаты, попадает в категорию уклоняющихся от уплаты налогов. Соглашаясь на выплату серой зарплаты, гражданин лишает себя социальных гарантий, таких как получение больничных выплат, ежегодного оплачиваемого отпуска, достойного пенсионного обеспечения, оформления налоговых вычетов.

Напоминаем, с 1 января 2025 года МРОТ составляет 22 440 тысяч рублей.

В связи с этим, работодатели Сахалинской области должны обеспечить начисление заработной платы работникам, отработавшим за месяц норму